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福州工伤认定必须符合的条件

时间:2014-02-05 21:52来源:福州律师网 作者:福州律师杨夏冬 点击:

在工作期间与工作场所发生的事故,属于工伤。应当先向用人单位所在地的劳动局申请工伤认定。工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,再申请仲裁赔偿。如果是非劳动合同工的,直接以提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

 

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