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离职是不是必须提前申请才有效

时间:2014-02-05 22:06来源:福州律师网 作者:福州律师杨夏冬 点击:

试用期的提前三天书面申请辞职,正式员工的提前一个月申请离职,单位不发工资的,可以申请仲裁或向人民法院提起民事诉讼。如果单位存在违法情况的,比如没有办理社会保险的、没有签订劳动合同的、强迫用工、限制人身自由等违法用工行为的,员工是可以直接提出离职,而无需提前告知公司的,且不承担任何法律责任。

 

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