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用人单位不与员工签订劳动合同的法律责任

时间:2014-02-05 22:12来源:福州律师网 作者:福州律师杨夏冬 点击:

单位应当补交医保社保,未签订劳动合同的,员工可以随时提出离职,并且单位要支付双倍工资,单位还要支付双倍经济补偿金,每满一年支付一个月工资作为补偿金。

 

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杨夏冬律师

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